• 宫口绫（Aya Miyaguchi）转型为总裁，专注于机构联系和以太坊的文化扩张。
• 尽管受到社区批评和内部紧张，维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）仍将以太坊的发展归功于她的领导。
• 领导层变动与以太坊Pectra测试网络失败同时发生，暴露了客户的不一致性

以太坊基金会经历了重大的领导层更迭。担任执行董事七年的宫口绫现已接任总裁一职。

2月25日，宫口宣布了她的举动，标志着该基金会领导结构的重大转变。

宫口绫成为以太坊基金会主席

在最新的博客中，宫口解释说，这一转变将使她能够更多地关注机构关系和扩大以太坊的文化和哲学影响力。

“目睹生态系统的这种增长真是令人惊讶。七年前，当我加入EF时，以太坊的声音较少。重建--无论是在建立还是保护网络--都集中在更少的人和地区，”博客文章写道。

尽管如此，Miyaguchi强调，该网络已经发生了重大变化，转变为一个去中心化、多元化的生态系统。她强调，包括开发人员、第2层团队、应用程序构建者和本地社区在内的广泛贡献者正在积极塑造其未来。

她补充说，这次扩张增强了以太坊的韧性，并强化了其对去中心化、社区驱动的增长的承诺。

“这种丰富性--技术和社会创新相互作用和影响--不仅仅是以太坊的一个特征;这也是它经久不衰的原因，”宫口说。

以太坊联合创始人维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）也赞扬了宫口的领导力，并将以太坊的文化和组织稳定性归功于她。

“EF的每一次成功--以太坊硬叉的稳定执行、客户互操作研讨会、Devcon、以太坊的文化以及对其使命和价值观的坚定承诺等等--部分是Aya管理的结果，”Buterin写道。

值得注意的是，有关宫口过渡的讨论一年前就开始了。就在上个月，布特林证实重大领导层重组正在进行中。

然而，宫口因以太坊基金会的领导方向而面临以太坊社区部分人士的批评。包括核心开发人员埃里克·康纳在内的一些社区成员推动任命丹尼·瑞安为执行董事。

当某些用户对宫口进行骚扰并要求她辞职时，情况升级。在这场动荡中，康纳甚至离开了以太坊基金会。

以太坊Pectra升级在Testnet上失败

与此同时，领导层的转变恰逢以太坊开发管道面临的技术挑战。以太坊测试网络Holesky在Pectra升级期间遇到了一个重大问题。

根据Ether World的报告，该问题源于执行层（EL）客户之间存款合同跟踪的错误配置。

这使得大多数客户无法正确跟踪验证者存款，从而扰乱了网络共识。少数族裔客户继续生成有效块，凸显了客户实现中的不一致之处。

该问题是Holesky特有的，主网和其他测试环境不受影响。尽管出现了中断，但该事件为以太坊的弹性和升级流程提供了宝贵的见解。