近日，一份奇瑞7月份内部经管会会议精神文件在网上流传。 截图显示，交章提及“切记不可理解为简简单单的加减法，真正实现3个人干5个人的活拿4个人的工资，人事部门要深刻复盘，提高加班的效率坚决杜绝无效加班、没有质量的加班。 对此，奇瑞控股方面人士回应时表示，该截图确实为内部刊物内容，但这个是正常行业绩效管理法则，提升人员效率，被歪曲解读了。