在萨姆 · 奥特曼被解雇 ， 然后被重新聘用 6 个多月后 ， OpenAI 的一名前董事会成员终于对闭门造车的事情倾诉了.负责解雇 OpenAI 首席执行官的四人之一 Helen Toner 表示 ， Altman 不断撒谎造成了一种有毒文化 ， 高管们将其描述为 “心理虐待 ”.”

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OpenAI 的 Sam Altman 在调查后重返董事会新报告指责 Sam Altman 是一个可怕的老板 ， 为什么前员工和 Scarlett Johansson 质疑 OpenAI 在 Sam Altman 被解雇后的第一次长篇采访中 ， Toner 告诉 Ted AI Show ， 高管们于 2023 年 10 月来到 OpenAI 董事会 ， 对公司首席执行官提出了严重指控.据 Toner 称 ， 两名高管表示 ， 他们不能信任奥特曼 ， 并展示了奥特曼操纵和撒谎的董事会截图.据报道 ， 这些高管表示 ， 他们不相信奥特曼能够或将会改变 ， 他们的证词促使董事会在几周后解雇了首席执行官。.周二发布的这次采访是在数周公众对 OpenAI 的强烈反对之后进行的 ， 该公司的真实性受到了 Scarlett Johansson 和前员工的质疑.

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OpenAI 的 Sam Altman 在调查后重返董事会新报告指责 Sam Altman 是一个可怕的老板 ， 为什么前员工和 Scarlett Johansson 正在质疑 OpenAI “对于任何个别情况 ， Sam 总是可以提出一些无害的解释 ， 说明为什么它不是什么大问题或为什么它被误解或其他什么 ，“碳粉在采访中说.“经过多年的这种事情 ， 我们四个解雇他的人都得出结论 ， 我们简直不敢相信山姆告诉我们的事情.”

但据托纳说 ， 关于奥特曼声称撒谎多年的文字不绝于耳。.她说 ， 当 ChatGPT 于 2022 年 11 月发布时 ， 董事会没有提前得到通知 ， 并且 “在 Twitter 上了解了 ChatGPT.“Toner 还指出 ， Altman 提供了有关 OpenAI 安全流程的不准确信息.在奥特曼被解雇前的几周里 ， 托纳声称 ， 在她写了一篇对 OpenAI 的安全实践持负面看法的研究论文后 ， 他向其他董事会成员撒谎 ， 试图让她被解雇。.