トランプ大統領は、連邦職員の解雇手続きを簡素化するために“スケジュールF”を再開しており、約5 万人の政策関連の連邦職員（全体の2%）を“恣意的雇用”に再分類し、米国の公務員保護制度を弱め、政府が不忠実とみなされる職員を解雇しやすくする。バイデンは就任後にこの政策を廃止したが、トランプはホワイトハウスに戻った初日に大統領令に署名した。伝統的な連邦公務員は政治的理由による解雇から保護される。“Fプラン”は、政策立案に関連するポストを“任意雇用”に転換することで、公務員中立の140 年のペンドルトン法の伝統を破ることになる。連邦人事管理局は、4 月 20日までに組織再編案を提出するよう各機関に求めている。野党は、トランプ政権の動きが“政治的粛清”につながり、専門公務員を弱体化させると非難した。