美国NFP略有失误;失业率可能进一步上升
美国2月份新增就业岗位151,000个,略低于预期的16万个。与此同时,失业率升至4.1%,为2024年11月以来的最高水平,超过了预期和1月份的4.0
美国2月份新增就业岗位151,000个,略低于预期的16万个。与此同时,失业率升至4.1%,为2024年11月以来的最高水平,超过了预期和1月份的4.0%。
平均时薪环比增长0.3%,符合预期。
NFP报告公布后,美国股市期货最初在报告公布后上涨,但后来抹去涨幅,由于看涨和熊市激烈争夺市场方向,转为负值。华尔街开盘小幅走低,早盘股市试图小幅反弹。
美元指数(DXY)大幅下跌,下跌0.56%至103.6,逼近2024年11月以来的最低水平。跌破该水平可能会直接考验100大关。
黄金保持稳定,而白银下跌近2%,受工业需求组成部分就业数据疲软的压力。
行业细分:医疗保健强劲,零售和酒店业疲软
医疗保健引领就业增长,新增职位52,000个。运输和仓储增加了18,000个就业岗位,成为另一个关键驱动力。零售业裁员6,000人,休闲和酒店业裁员16,000人,反映出消费者需求疲软。
由于马斯克积极的效率改革,联邦政府就业出现了自2022年6月以来的最大跌幅。
美联储降息预期调整
NFP发布后,市场降低了美联储5月份降息的预期,现在倾向于6月份作为政策宽松的可能开始。
尽管特朗普经济政策的不确定性加剧,但交易员仍预计2025年将降息75个基点。
分析师观点:联邦裁员以权衡未来报告
1长期政府裁员尚未显现全面影响
经济学家认为,马斯克的政府裁员计划尚未完全体现在2月份的NFP中。第三方数据显示,2月份有63,583名美国政府雇员被解雇。联邦工作人员的失业救济申请人数已经上升。除了直接裁员外,特朗普的招聘冻结(1月20日生效)还冻结了数千个公共部门职位空缺。
华盛顿特区的2笔支出
政府裁员导致消费者支出下降。美国银行数据显示,华盛顿特区的信用卡支出显着放缓,联邦雇员集中的地方。
3.企业裁员和工人的经济压力
高盛和迪士尼最近宣布大规模裁员,但这并未计入2月份的失业率中。随着政府失业,这可能会导致未来几个月失业率上升。
最新数据显示:教育程度较低的工人(没有高中文凭)受到的打击最严重。因经济困难而造成的兼职就业激增至四年来的最高水平。
长期影响:就业市场面临结构性转变
政府削减和移民政策可能会抑制招聘
马斯克政府缩小规模、减少支出以及特朗普严格的移民政策可能会限制就业增长。然而,一些企业赞扬特朗普的减税和放松管制,这可能会促进招聘。白宫认为,关税将带回美国制造业就业岗位,而政府精简将提高长期效率。
通货膨胀和消费者支出:新风险
通货膨胀仍然令人担忧,消费者正在削减支出。如果通胀持续存在且消费者需求疲软,企业可能会进一步放缓招聘。
最后的想法
虽然2月份的就业增长略低于预期,但失业率上升和政府裁员可能会在未来几个月带来更大的风险。劳动力市场正处于转折点,政策转变、经济不确定性和企业裁员影响着前景。
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