Jean - Luc Ichard / iStock 社论通过 Getty Images 加州民权部达到了 14 美元.与微软 （ NASDAQ ： MSFT ） 达成 4M 和解 ， 以解决与根据州和联邦民权法使用受保护假期有关的赔偿方面的歧视指控 ，该机构周三表示.在该机构针对微软 （ MSFT ） 的投诉中 ， 该部门声称 ， 在使用这些形式的休假的工人群体中 ， 妇女和残疾人的比例过高 ， 使用受保护休假的工人面临非法报复和歧视。.“此外 ， ” 使用受保护休假的员工获得了较低的奖金和不利的绩效评估 ， 这反过来又损害了他们获得绩效增加 ， 股票奖励和晋升的资格.“作为拟议和解的一部分 ， 微软 （ MSFT ） 已承诺采取一系列积极措施 ， 以防止未来的歧视 ， 并为 2017 年至 2024 年间在加利福尼亚州公司使用受保护假期的员工提供金钱救济.“今天宣布的和解协议将为受影响的工人提供直接救济 ， 并防止公司未来受到歧视.我们赞扬微软来到谈判桌前 ， 同意做出必要的改变来保护加州的工人 ，CRD 主任 Kevin Kish 说.这项和解必须得到州法官的批准 ， 这将解决民权部多年来的调查.