前脚刚和苹果续签了未来三年5G基带及射频系统的供货协议，后脚就被曝出将在中国地区大规模裁员，高通在这两天确实赚足了眼球。

高通的寒冬还未过去

和苹果签署供货协议一事，是由于苹果原先计划的在2024年用上自研的5G基带计划，由于芯片功耗及能效表现不如预期，已经基本宣告破产。市场预计，苹果公司要用上完全自主设计的5G芯片，至少要等到2025年。在此之前，苹果的5G芯片仍将依靠芯片巨头高通供货。

自2018年开始研发5G芯片以来，连自研Arm架构芯片都不在话下的苹果，却在该项目上屡屡上受挫。在此期间，高通作为市场上为数不多的供货商之一，已经成为了众头部厂商的香饽饽，小米、OPPO、华为、Vivo、荣耀等中国手机厂商，以及大部分新能源汽车厂商，都是高通的客户。

尽管得到了市场的青睐，但是高通在近期的财报表现却不尽如人意。根据高通在今年8月公布的第三财季财报显示，高通在报告期内营收仅为84.51亿美元，同比大跌23%；净利润18.03亿美元，同比暴跌52%，数据直接腰斩。

其中，占高通总营收超过50%的手机业务表现更是令人大跌眼镜，收入同比下滑22%，对公司业绩造成了最直接的影响。虽然高通在报告期内的汽车业务录得两位数增长，但是该业务在高通的业务构成中仅有区区5%的占比，无法扭转高通的颓势。

高通手机业务的下滑和全球智能手机市场的低迷息息相关。根据Canalys的数据，今年上半年全球智能手机的出货量仅约为5.2543亿部，较上年同期减少约7,277万台。

单纯从出货量同比情况来看，今年上半年主要手机品牌厂商出货量同比均无一例外出现下滑，其中，仅OPPO、苹果下滑的幅度最小。

另外，根据Counterpoint Research日前发布的2023年第二季度全球智能手机AP（应用处理器）市场报告显示，2023年第二季度全球智能手机AP/SoC芯片组出货量同比大降39%。

分厂商来看，联发科以30%的份额排名第一，高通以29%的份额排名前二，苹果以19%的份额排名第三。事实上，自2020年第三季度以来，联发科已连续三年超越高通，成为全球最大的芯片供应商。

分析机构认为，高通当前仍处于业绩的低谷期。由于公司50%以上的收入来自于手机业务，高通仍是名副其实的“手机股”。虽然手机产业链的存货已经出现明显下降的迹象，但当前疲软的需求仍压制着出货。换句话说，高通的寒冬还未过去。

高通的裁员之路 可能还将继续

在交出营收和净利润双大跌的2023财年第三财季财务报告之后，高通CEO在与分析师的电话会议上确认，高通将进一步削减成本，裁员是措施之一。据了解，上个财季，高通用于重组的费用高达2.85亿美元，其中大部分为遣散费。

今年6月，高通美国圣地亚哥总部缩减了约415名人力。此后不久，陆续有其他地区的高通公司也被媒体曝出了裁员计划，并且裁员比例不小，力度很大。现在，这把裁员的熊熊烈火已经烧到了中国上海。

本周，已经有风声传出，高通上海研发部门将大面积裁员，仅留下人事部门和一些其他人员，赔偿标准起步为N+4，对于无固定期限的员工，将赔偿N+7，没有三倍封顶的限制。本次裁员只是起点而非终点，后续还会陆续裁员。

公开资料显示，高通中国在北京和上海均设有研发中心。高通上海成立于2010年，经营范围包括区域网络芯片，有线、无线通信终端芯片及其软件的测试及维护等，目前公司参保员工有393人。

对于裁员传闻，高通公司于9月21日回应称，高通在第三季度财报电话会议上提出，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将进一步采取调整措施，以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资。

高通说，虽然相应计划还在制定中，但预计主要措施将包括裁员，不过市场所传的“大规模裁员”、“关闭办公室”、“撤离上海”等说法夸大其词。

高通还称，预计与裁员等措施相关的行动将产生大量额外的调整费用，而其中很大一部分预计将发生在2023财年第四季度。

这表明，高通的裁员之路，可能还将继续。