Plus500 （LSE：PLUS ） は、コーポレートガバナンス基盤に震動をもたらした論争の多い年次総会の後、高まる投資家の不安を鎮めるために株主チャーム攻勢を開始しました。

フィンテックの取引大手は、主要株主が議決権を行使して役員報酬慣行と取締役会のリーダーシップの両方に挑戦し、信頼を回復するための戦略的ピボットに迫られたため、見慣れない領域にいました。

Plus 500 、 AGM の挫折を受けて株主アウトリーチを強化

フィンテック取引プラットフォーム事業者は、年次総会で提示された取締役報酬報告書が過半数の承認を得ることができず、取締役会長の Jacob A 教授の再選が行われ、顕著な挫折に直面しました。フレンケルは 71.57% の賛成票で可決した。

これらの進展に対応して、 Plus 500 の取締役会は包括的なエンゲージメント戦略を実施し、 2024 年第 3 四半期に主要株主や影響力のある代理人アドバイザリー会社と広範な議論を行いました。

「 AGM 以来、すべてのステークホルダーとの継続的で透明な対話を維持するという当社のコミットメントに沿って、取締役会は主要株主および当社の株主過半数が加入している株主諮問機関、すなわち ISS と Glass Lewis と関与するための詳細な計画を策定しました。

ロンドン市場での同社の株式は、 Plus 500 が今日 （ 木曜日 ） 0.2% 弱上昇し、 2，362 ペンスとなった最新のレポートに反応を示さなかった。

リーダーシップ防衛

同社の取締役会は、 Frenkel 教授の継続的なリーダーシップを強く支持し、同社のコーポレートガバナンスプラクティスを運営する上で「重要かつ貴重な経験」を強調しています。ロンドンでの株主総会では、 3 年間の在任における Plus 500 のガバナンスフレームワークの進化を個人的に発表しました。

「取締役会は、彼の非常勤取締役および取締役会長としての任期を継続することは、すべてのステークホルダーの利益のためであり、最も重要であると考えています。

報酬構造の見直し

代理アドバイザーの ISS とグラス · ルイスとの協議では、報酬報告書に対する反対は以前の株主の反対に対する会社の対応に対する懸念に起因していることが明らかになった。Plus 500 は、イスラエルのグローバルフィンテック企業としてのユニークな地位を考慮しつつ、報酬政策が英国のベストプラクティスに合わせるために「大幅に再構築された」と指摘し、そのアプローチを擁護した。

同社は、商業的な機密性のために一部の業績指標が非開示されていることを認めましたが、報酬報告構造の潜在的な強化を探求することにコミットしました。

According to a recent analysis by 金融マグネツ, Plus500 spends the most on marketing compared to other FX and CFD brokers listed in London. The company allocates 13.6% of its six-month revenue to marketing and related areas, while others spend just under 8%.

株主エンゲージメントイニシアチブ

ロンドンで開催された大株主との対面会談において、 CEO の David Zruia と CFO の Elad Even—Chen を含む Plus 500 のシニアリーダーシップチームは、ガバナンスの改善について詳細な議論を行いました。株主は役員給与額について大きな懸念を表明しなかったが、構造的要素と開示レベルに焦点を当てた。

「全体として、株主からのフィードバックは前向きであったと考えています」と述べ、今後のガバナンスの枠組みに実行可能な提案を組み込むと付け加えました。

What 's Next

Plus 500 は、株主との対話を維持する長期的なコミットメントを示すため、 2024 年第 4 四半期から 2025 年にかけて追加のガバナンスミーティングを予定しています。同社は、英国のコーポレート · ガバナンス · コードに従って、 2024 年の年次報告書でこれらの事項に関する最終的な更新を提供する予定です。

現在進行中のエンゲージメント · イニシアチブは、ますます精査される金融テクノロジーセクターにおいて、株主の期待と戦略目標のバランスを取りつつ、強力なコーポレート · ガバナンス基準を維持する Plus 500 の能力を重要なテストです。

先週、 Plus 500 は 2024 年第 3 四半期の売上高が 11% 増の 1 億 8，730 万ドル、新規顧客獲得が前年比 21% 増加した成長を発表しました。EBITDA は前年比 2% 増の 8220 万ドルに達しました。しかし、市場拡大と製品開発への戦略的投資を継続したため、 EBITDA マージンは 48% から 44% に縮小しました。

Plus500 （LSE：PLUS ） は、コーポレートガバナンス基盤に震動をもたらした論争の多い年次総会の後、高まる投資家の不安を鎮めるために株主チャーム攻勢を開始しました。

フィンテックの取引大手は、主要株主が議決権を行使して役員報酬慣行と取締役会のリーダーシップの両方に挑戦し、信頼を回復するための戦略的ピボットに迫られたため、見慣れない領域にいました。

Plus 500 、 AGM の挫折を受けて株主アウトリーチを強化

フィンテック取引プラットフォーム事業者は、年次総会で提示された取締役報酬報告書が過半数の承認を得ることができず、取締役会長の Jacob A 教授の再選が行われ、顕著な挫折に直面しました。フレンケルは 71.57% の賛成票で可決した。

これらの進展に対応して、 Plus 500 の取締役会は包括的なエンゲージメント戦略を実施し、 2024 年第 3 四半期に主要株主や影響力のある代理人アドバイザリー会社と広範な議論を行いました。

「 AGM 以来、すべてのステークホルダーとの継続的で透明な対話を維持するという当社のコミットメントに沿って、取締役会は主要株主および当社の株主過半数が加入している株主諮問機関、すなわち ISS と Glass Lewis と関与するための詳細な計画を策定しました。

ロンドン市場での同社の株式は、 Plus 500 が今日 （ 木曜日 ） 0.2% 弱上昇し、 2，362 ペンスとなった最新のレポートに反応を示さなかった。

リーダーシップ防衛

同社の取締役会は、 Frenkel 教授の継続的なリーダーシップを強く支持し、同社のコーポレートガバナンスプラクティスを運営する上で「重要かつ貴重な経験」を強調しています。ロンドンでの株主総会では、 3 年間の在任における Plus 500 のガバナンスフレームワークの進化を個人的に発表しました。

「取締役会は、彼の非常勤取締役および取締役会長としての任期を継続することは、すべてのステークホルダーの利益のためであり、最も重要であると考えています。

報酬構造の見直し

代理アドバイザーの ISS とグラス · ルイスとの協議では、報酬報告書に対する反対は以前の株主の反対に対する会社の対応に対する懸念に起因していることが明らかになった。Plus 500 は、イスラエルのグローバルフィンテック企業としてのユニークな地位を考慮しつつ、報酬政策が英国のベストプラクティスに合わせるために「大幅に再構築された」と指摘し、そのアプローチを擁護した。

同社は、商業的な機密性のために一部の業績指標が非開示されていることを認めましたが、報酬報告構造の潜在的な強化を探求することにコミットしました。

According to a recent analysis by 金融マグネツ, Plus500 spends the most on marketing compared to other FX and CFD brokers listed in London. The company allocates 13.6% of its six-month revenue to marketing and related areas, while others spend just under 8%.

株主エンゲージメントイニシアチブ

ロンドンで開催された大株主との対面会談において、 CEO の David Zruia と CFO の Elad Even—Chen を含む Plus 500 のシニアリーダーシップチームは、ガバナンスの改善について詳細な議論を行いました。株主は役員給与額について大きな懸念を表明しなかったが、構造的要素と開示レベルに焦点を当てた。

「全体として、株主からのフィードバックは前向きであったと考えています」と述べ、今後のガバナンスの枠組みに実行可能な提案を組み込むと付け加えました。

What 's Next

Plus 500 は、株主との対話を維持する長期的なコミットメントを示すため、 2024 年第 4 四半期から 2025 年にかけて追加のガバナンスミーティングを予定しています。同社は、英国のコーポレート · ガバナンス · コードに従って、 2024 年の年次報告書でこれらの事項に関する最終的な更新を提供する予定です。

現在進行中のエンゲージメント · イニシアチブは、ますます精査される金融テクノロジーセクターにおいて、株主の期待と戦略目標のバランスを取りつつ、強力なコーポレート · ガバナンス基準を維持する Plus 500 の能力を重要なテストです。

先週、 Plus 500 は 2024 年第 3 四半期の売上高が 11% 増の 1 億 8，730 万ドル、新規顧客獲得が前年比 21% 増加した成長を発表しました。EBITDA は前年比 2% 増の 8220 万ドルに達しました。しかし、市場拡大と製品開発への戦略的投資を継続したため、 EBITDA マージンは 48% から 44% に縮小しました。