阿里巴巴集团新任CEO吴泳铭9月12日发布全员信，提出了管理团队年轻化的明确目标——4年内，要让85后、90后作为主力管理者刷新业务管理团队，创造让更多年轻的阿里人成为阿里的核心力量的机制和文化环境。