美国劳工部（DOL）最新公布的数据显示，5月职位空缺数升至814万个，超出市场预期的796万个，打破了持续数月的下降趋势。与此同时，4月数据从805.9万下修至791.9万，创下逾三年的新低。

5月职位空缺的增长主要受到政府部门职缺的推动，制造业和医疗保健产业也有所贡献。然而，住宿和餐饮服务业的职位空缺则有所减少。

尽管职位空缺增加，辞职率仍保持在2.2%的低位，这一水平为2020年以来的新低。企业招聘人数增加至574.6万，同时裁员人数也有所上升，反映出就业市场的动荡状况。

分析师预测，6月非农就业将新增约19.5万人，失业率预计维持在4%。尽管JOLTS数据显示劳动力需求依然健康，但仅凭单月数据难以得出确切结论。整体来看，就业市场正在逐步降温，更接近新冠疫情前的水平。

Santander US Capital Markets LLC首席美国经济学家Stephen Stanley表示，尽管劳动市场已逐步恢复正常，但与疫情前相比仍然表现健康。

彭博经济学家Stuart Paul认为，随着职位空缺与失业工人的比例持续下降，劳动市场降温，预计美联储（FED）今年可能会降息两次。