第14期全国人民代表大会常務委員会第11回会議では、男性従業員の定年を同時に延期し、男性従業員の定年を60歳から63歳に、女性従業員の定年を50歳、55歳から55歳、58歳に段階的に引き上げることを決定した。 法定定年の段階的遅延の実施は、小さな調整、柔軟な分類推進、総合的な統合の原則を堅持する。