在劳动力稀缺的日本，非正式员工难以成为全职员工。2022年，仅有7.4%的定期雇员找到了稳定工作。

韩国依靠外来劳动力来推动经济增长，随着出生率下降，国家扩大了由外国工人担任的工作范围。