投资性别差距有多大？

男性和女性的投资方式不同，统计数据显示，男性更倾向于投资，且当他们可用于投资的钱更多；女性的薪酬通常低于男性，她们常常会因为生育或照顾亲属而休假，这就是所谓的“好女儿惩罚”。这些社会趋势可能会造成男女之间的巨大财富差距。

例如，根据《Now: Pensions》的研究，英国女性退休时的平均收入比男性少 137,000 英镑。Hargreaves Lansdown 的内容主管 Maike Currie 对于性别投资差距是这样评价的：

“今年国际妇女节的主题是”拥抱平等“，它触及了我们努力实现的目标的核心。是的，妇女在立法方面享有平等，但要实现真正的平等，我们还有很长的路要走。”

“在一个行业中，我们需要更努力，才能获得适合女性经常面临的选择、环境和挑战的机会和资源。”

投资性别差距不仅在养老金方面

Hargreaves Lansdown 的数据显示，持有股票并与经纪人分享 ISA 的人中有 62% 是男性。然而，英国税务海关总署 (HMRC) 的研究表明，女性正在迎头赶上，在全国范围内，2019/2020 年，所有 ISA 持有者中，有 52% 是女性。

更重要的是，Hargreaves Lansdown 的女性客户可能比男性客户在 ISA 上投入更多资金。

女性投资者也更有可能采取长期策略，将 75% 的 ISA 资产持有在基金中，而不是单一股票或其他资产。

这位经纪人表示，尽管女性整体收入较低，但其储蓄比例却高于男性。女性也更有可能先为别人存钱，再为自己存钱，Hargreaves 认为，这类似于在帮助别人之前忽视“先戴上自己的氧气面罩”的指示。

Hargreaves Lansdown 任命了六名竞选大使

Hargreaves Lansdown 已从其员工队伍中提名了六名大使，分享她们的经验和见解，作为“金融无畏”运动的一部分：

• Clare Stinton，工作场所财务福利分析师
  Sophie Lund-Yates，首席股票分析师
  Emma Wall，投资分析与研究主管
  Helen Morrissey，养老金研究主管
  Sarah Coles，个人理财主管
  Susannah Streeter，货币和市场主管

Hargreaves 首席股票分析师 Sophie Lund-Yates 表示：
“我热衷于让更多女性了解投资的重要性。作为一个没有传统金融背景的人，我想让每个人都知道，投资适合所有人。”
“提出问题非常重要。我交谈过的许多女性经常认为金融和投资世界不适合她们。我想大声告诉她们，投资适合我们所有人，尤其是女性应该迈出第一步。”