ADP就业报告又称“小非农”报告，由自动数据处理公司（Automatic Data Processing, ADP）发布，反映了美国私营部门的就业状况。

该报告基于约50万家美国企业的匿名数据，统计新增的私营部门就业人数。

ADP就业报告被视为美国经济健康的重要指标之一，为整体劳动市场提供早期洞察。

美联储常常参考这一报告来评估劳动市场状况并调整货币政策。若报告显示就业增长强劲，美联储可能会升息以防止经济过热和通货膨胀；相反，若就业增长疲软，美联储可能会降息。

金融市场对ADP报告也高度敏感，优于预期的数据可能被视为经济增长的信号，从而推动股市上涨；而低于预期的数据可能对股市形成压力。

与非农就业人数报告不同，ADP就业报告仅涉及私营部门的就业情况，而非农就业人数报告则包括私营部门和公部门的就业数据，因此非农就业人数报告具有更全面的覆盖范围。

根据ADP报告，7月份新增12.2万个就业机会，为六个月来的最低水平，低于市场预期的15万和6月的15.5万，表明劳动市场正在降温。南部地区新增5.5万个就业岗位，为主要增长来源，而中西部仅增1.7万个。

在行业方面，贸易、运输和公用事业部门新增6.1万个就业机会，建筑业增3.9万个，休闲和餐饮业新增2.4万个，教育和医疗服务业增加2.2万个。然而，专业和商业服务部门减少3.7万个，资讯业减少1.8万个，制造业减少4千个。

员工年薪增幅降至4.8%，为2021年7月以来的最低水平。薪资增长放缓反映了劳工议价能力的减弱，与美联储抑制通胀的努力一致。

ADP首席经济学家理查森表示，薪资增长放缓表明劳动市场与美联储抑制通胀的目标相一致，市场预期9月可能会降息。预计7月非农就业新增人口将从6月的20.6万降至18.5万人，失业率预计将保持在4.1％。