随着2023年最后一场议息会议临近，目前公布的每一份报告都将对会议结果产生影响。

美国上周初请数据微增 续请数据继续“失真”

12月7日，美国上周初请数据公布。数据显示，截至12月2日当周，美国初请失业金人数为22万人，预期22.2万人，前值自21.8万人修正至21.9万人；四周均值22.075万人，前值自22万人修正至22.025万人；截至11月25日当周，续请失业金人数186.1万人，预期191万人，前值自192.7万人修正至192.5万人。

总体来看，上周新申请失业救济金的美国人数略有增加，这表明借贷成本的上升抑制了更广泛的经济需求，劳动力市场正在逐渐失去动力。评论称，这份喜忧参半的初请报告支持了经济学家的观点，即美联储很可能即将结束本轮加息周期，但评论也指出，金融市场对美联储将在明年一季度的猜测未免也有些言之过早。

根据未经调整数据，上周初次申请失业金的人数环比增加了3,761人，达293,511 人。其中，加利福尼亚州的申请人数激增了14,057人；纽约州的申请人数激增了9,343人；得克萨斯州的申请人数增加了7,698人；佐治亚州的申请人数增加了6,481人。

出于节假日的原因，每年这个时候的初请数据的准确性都会有不同程度的下降，因此很难获得劳动力市场的明确信号，这种情况预计将持续至1月初。

数据还显示，在截至11月25日的一周内，续请救济金的人数减少了6.4万人，降至186.1万人，此前一周该数据刚刚跃升至两年新高。评论称，自9月中旬以来，这些数据大多有所增加，这主要归咎于在疫情初期申请失业金的人数空前激增，导致现在统计人员很难根据季节性波动去调整数据。

纽约 Wrightson ICAP 首席经济学家卢克·兰德尔（Lou Crandall）表示："虽然就业市场的疲软程度要略高于近期初请数据所显示的情况，但劳动节以来续请数据的激增也大大夸大了就业市场的恶化程度。”

预计美联储将继续按兵不动

一方面，美国的劳动力市场正在逐步降温，就业市场的供需关系正逐步趋于平衡，初请人数环比有所微升，这是美联储所希望看到的；另一方面，就业市场的表现也相对健康，初请失业金人数仍保持在与相对较低的裁员人数相符的水平，继续保持低位震荡。

根据本周美国政府公布的一份报告，10月，每位未就业人士对应的职位空缺数为1.34，这个数字为2021年8月以来最低。此外，根据美国商务部人口普查局公布报告，10月美国批发库存下降了0.4%，差于预期，经济活动逐步放缓。

但是，根据全球职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas于本周四公布的另一份报告，今年11月，美国雇主宣布裁员45,510人，比10月份增加了24%，但与一年前相比，雇主们的计划裁员人数下降了41%，就业环境已经得到改善。

假如目前的情况能维持下去，那美联储手里的牌就比较好打了——劳动力市场松动但未脱轨，经济衰退预期逐渐散去，通胀稳步下降。如果不出意外，美联储将在下周三宣布加息继续暂停。

截止发稿，根据CME美联储观察，美联储12月维持利率在5.25%-5.50%区间不变的概率高达97.5%，加息25个基点的概率仅为2.5%；到明年2月维持利率不变的概率为83.8%，累计降息25个基点的概率为14.1%。

FWDBONDS驻纽约首席经济学家克里斯托弗·鲁普基（Christopher Rupkey）表示：“在目前的劳动力市场上，还没有出现急剧性的恶化事件，使美联储不得不从加息迅速转向降息以提振可能走向危险的经济。目前的数据充其量将使美联储保持谨慎，当局做得过多或过少的风险大致平衡。”