メディア報道によると、2月27日、メルセデス・ベンツ中国は従業員の約15％を解雇する人員削減計画を開始した。今回の人員削減には主に販売システムと自動車財務システムが関係しており、研究開発システムはまだ関与していないと報じられている。 報道によると、解雇された従業員に対するN+9の補償金に加え、今後2ヶ月以内に新会社に入社しなかった場合、メルセデス・ベンツ中国は3月と4月の追加賃金も支払うとのことで、これはメルセデス・ベンツ中国の最高額の補償金がN+11に相当することを意味する。 「メルセデス・ベンツ中国が従業員の大部分を解雇する」などの噂に対し、メルセデス・ベンツ中国は本日声明を発表し、「」事業の統合や縮小には必然的に一部従業員の勤務調整が伴うこととなり、関連法規を厳格に遵守し、率直な交渉、友好的かつ責任ある態度を堅持し、関連従業員に対し可能な限り合理的、合理的かつ合法的なフォローアップ計画を提供すると述べた。 「」