米国の労働市場は最近、明らかな減速傾向を示しており、データによると、求人速度が減速し、人員削減数が増加している。この変化は、今後数カ月間のFRBの金融政策決定に重要な影響を与える可能性がある。

民間部門の求人が鈍化

ADPのデータによると、8月の民間部門の新規雇用は9万9000件にとどまり、これは2021年1月以来の最低成長率で、ダウジョーンズの予想をはるかに下回り、7月の下方修正後の11万1000件の新規雇用を大幅に下回った。

特に採用の減速は特定の業界で顕著：

• 専門サービスとビジネスサービスで1万6000人の雇用が削減
• 製造業は8000の雇用を失った
• 情報サービス業は4000のポジションを削減

しかし、一部の業界では成長を続けています。

• 教育・衛生サービス業に新たに2万9000の職位が追加された
• 建設業の新規雇用2万7000件
• 金融業界は1万8000のポストを増やした

人員削減数が増加する

求人が鈍化する一方、人員削減数は大幅に増加した。Challenger、Gray&Christmasによると、8月のリストラ数は15年ぶりの月間最高水準に達した。科学技術業界は特に衝撃を受け、20カ月ぶりの高水準となる4万1800人の人員削減を発表した。

生産性と人件費

米労働統計局が発表した別の報告書によると、2024年第2四半期の非農業商業部門の労働生産性は2.5%増加した。同時に、単位労働力コストは0.4%小幅に上昇し、3.0%の時間報酬の増加が一部の生産性の向上によって相殺されたことを反映した。

初の失業救済申請者数

最新の初の失業救済申請者数はやや改善を示し、直近1週間の申請者数は22万7000人で、予想を23万人下回った。しかし、この数字は過去平均を上回っている。

市場予想

労働市場の冷え込みは、FRBが間もなく開催する政策会議に影響を与える可能性がある。市場は現在、FRBが9月会合で少なくとも0.25ポイント低下すると予想しており、2024年末までに累計1ポイント低下する可能性があると予想している。

労働市場のこの変化は、他の経済指標と結びつけて、米国経済が短期的により慎重な見通しに直面することを示している。投資家と企業は市場の可能性のある変動に備えなければならず、今後数週間で発表される非農業就業報告書はこの傾向を確認したり挑戦したりする鍵となり、顕著な市場変動を引き起こす可能性がある。