当前，特斯拉（TSLA）正致力于实现无人驾驶计程车的战略转型，但却面临股价下滑和内部混乱的双重挑战。

领导风格与内部混乱：特斯拉CEO埃隆·马斯克以其高标准和频繁变更方向的领导风格而闻名，导致了公司内部的混乱。今年以来，特斯拉的股价下跌超过40％，部分由于产品决策的混乱和销售量的下降。此外，特斯拉在中国市场的地位受到威胁，与印度总理的会晤取消以及一项价值560亿美元的薪酬方案被法官撤销，都显示了公司的不稳定性。

无人驾驶计程车的未来：马斯克将未来寄望于名为“无人驾驶计程车”的自动驾驶（FSD）概念。该计划已讨论了至少八年，但目前仍未建立必要的基础设施，也未获得相关监管批准。此外，原定于计划中的2.5万美元的大众市场电动车已被搁置，引发了投资者和内部人士的担忧。

企业战略的不确定性：据称，马斯克计划裁员超过10％，并强调公司将全力推进FSD技术。这一战略转变导致员工感到不安，许多关键管理人员也因此离职。特斯拉的FSD技术名不符实，需要持续监控，与马斯克所宣称的完全自动化还存在差距。

特斯拉正面临严峻的挑战，需要应对内部管理问题和技术挑战，以保持其在电动车市场的竞争优势。