4月7日，微软宣布将在伦敦市中心开设一个新的人工智能中心。

新的人工智能中心

微软表示，新的人工智能中心将与公司的AI团队以及包括OpenAI在内的合作伙伴密切合作，推动开拓性工作，推进最先进的语言模型及其支持基础设施，并为基础模型创建世界一流的工具。

新的人工智能中心将由人工智能科学家和工程师乔丹·霍夫曼（Jordan Hoffmann）领导。霍夫曼曾任职于人工智能初创公司Inflection AI和谷歌人工智能研究室的DeepMind。 

值得注意的是，将在伦敦建设新的人工智能中心的消息是由微软新任的人工智能执行副总裁兼首席执行官穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）撰文宣布的。苏莱曼曾是DeepMind和Inflection AI的联合创始人。

苏莱曼于2020年作为研究科学家加入DeepMind并成为联合创始人，2022年创立了Inflection AI这家人工智能公司，并从DeepMind和Meta挖人。2024年3月，苏莱曼带着数十名Inflection AI员工加入了微软。

微软表示，伦敦人工智能中心计划在当地进行重大的长期投资。接下来，公司将陆续发布招聘信息，寻找人工智能领域顶尖人才。

微软已经在英国人工智能领域拥有强大的影响力，其中就包括微软剑桥研究院实验室，该实验室在人工智能、云和生产力领域开展研究。

在人工智能研发投资方面，英国被认为是全球顶尖国家之一，仅次于美国和中国。近期，微软宣布将投资25亿英镑来扩大其在英国的人工智能数据中心基础设施，并承诺培训超过一百万人参与人工智能经济。

微软还承诺，到2026年将为英国引入超过20,000个最先进的GPU，扩大其加速基础模型研究（Accelerating Foundation Models Research）计划，且英国的科学和研究界具有优先使用权。

人才争夺战

近几个月以来，随着人工智能竞赛加剧，英国及欧洲等地都在上演AI人才争夺战。

OpenAI去年在伦敦开设了第一个国际办事处，随后迅速在都柏林开设了第二个办事处，该公司的人力资源副总裁黛安·尹（Diane Yoon）表示，该公司计划继续向其他国家扩张。

人工智能初创企业Cohere去年开设了英国办事处，该公司为客户设计内部聊天机器人和其他工具。Cohere首席执行官艾丹·戈麦斯（Aidan Gomez）近期也对外透露了公司的扩张计划。戈麦斯表示，该公司正计划将伦敦的员工人数增加一倍，达到50人。

在人工智能企业涌入英国及欧洲地区之际，也有企业正在面临人才流失。其中，人才流失最严重的要数总部位于伦敦的DeepMind。

此前，DeepMind的联合创始人苏莱曼和研究科学家阿瑟·门施（Arthur Mensch）的离开就让DeepMind受到不小的打击。离开DeepMind之后，苏莱曼创建了Inflection AI，门施则创建了Mistral AI并担任首席执行官，这两家初创公司均在短时间内获得了数十亿美元的估值。

Cohere创立之初也挖了DeepMind的墙角。2022年，Cohere聘请了在DeepMind工作了七年的首席研究员菲尔·布伦森（Phil Blunsom）担任其首席科学家。此外，DeepMind计算机科学家锡巴斯琴·鲁德尔（Sebastian Ruder）也于今年1月份从DeepMind跳槽至Cohere。

同样由前DeepMind员工创立的巴黎初创公司Biooptimus在今年2月份筹集了3,500万美元。该公司的早期投资者托马斯·克洛泽尔（Thomas Clozel）表示，初创公司希望从谷歌等大型科技公司招募人才，并希望他们能对公司的发展方向产生更大的影响力。

克洛泽尔表示，谷歌是该领域最优秀的公司之一，并且培养了一些最优秀的人才。但是“在一家规模较小的初创公司，你有一个独特的机会，可以忠实于你所热衷的工作，并与公司的成功息息相关。”这也就是为什么这么多人出走DeepMind的重要原因。

由于人才不断流失，DeepMind也坐不住了。知情人士透露，为了阻止员工加入其他公司或创办自己的公司，DeepMind今年早些时候向少数高级研究人员提供了价值数百万美元的限制性股票。但是此举效果几何还有待观察。

在各大公司上演抢人大战之际，AI人才的薪酬也随之水涨船高。根据猎头公司Avery Fairbank的数据，去年英国人工智能公司高管的薪酬出现了“指数级增长”。

该公司总经理查理·费尔班克（Charlie Fairbank）表示，原本薪酬总额在35万英镑左右的高管们均出现了5万至10万英镑的提薪。他认为：“随着Anthropic和Cohere等国外人工智能巨头进入伦敦市场将进一步加剧人工智能人才的竞争。”